시급, 일급, 주급, 월급, 연봉을 자유롭게 변환하세요. 주휴수당이 자동으로 계산됩니다.
📌 참고사항:
• 월급은 1년 52주를 12개월로 나눈 4.345주 기준입니다.
• 실제 급여는 국경일, 연차, 휴무일에 따라 달라질 수 있습니다.
• 세전 금액이며, 4대보험 및 세금은 별도입니다.
⚠️ 안내: 본 계산기는 단순 참고용이며, 실제 급여 지급 조건은 근로계약서 및 회사 규정에 따라 다를 수 있습니다.
2026년 적용되는 법정 최저시급은 10,320원입니다. 이는 2025년 대비 인상된 금액으로, 모든 사업장의 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
최저시급 기준 월급(주 40시간 소정근로 기준, 주휴수당 포함)은 약 2,156,880원입니다.
주휴수당은 근로기준법에 따라 근로자가 유급 주휴일을 보장받는 수당입니다. 다음 조건을 모두 만족해야 합니다.
계산법: (1주일 총 근로시간 / 40시간) × 8시간 × 시급 (최대 8시간분 지급)
A. 1년 이상의 근로계약을 체결한 경우, 수습 시작일로부터 3개월 이내에는 최저임금의 90%까지 지급할 수 있습니다. 단, 단순 노무 직종은 수습기간이라도 100%를 지급해야 합니다.
A. 상시 근로자 5인 이상 사업장에서는 소정근로시간을 초과한 연장근무에 대해 시급의 50%를 가산하여 지급해야 합니다. (즉, 시급의 1.5배)
A. 월 60시간 이상(또는 주 15시간 이상) 근무하는 근로자는 4대보험 가입 대상입니다. 보험료는 근로자와 사업주가 나누어 부담하게 됩니다.